Παρακάτω θα βρείτε όλα τα Προγράμματα Ανέργων που προσφέρει το Edify Centre:Below you will find all the Programs for Unemployed offered by Edify Centre:
Νέο Επιδοτούμενο Πρόγραμμα Κατάρτισης Ανέργων με επίδομα έως 2000€!New Subsidized Training Program for Unemployed with an allowance up to €2000!
Κατάσταση:Status: ΟλοκληρωμένοCompleted
Προγράμματα απόκτησης εξειδικευμένων γνώσεων και δεξιοτήτων σε κλάδους βιομηχανίας, βιοτεχνίας, εμπορίου και εξαγωγών.Programs for acquiring specialized knowledge and skills in industry, manufacturing, trade and export sectors.
Δείτε το πρόγραμμα →View program →Νέο Επιδοτούμενο Πρόγραμμα Κατάρτισης Εργαζομένων & Ανέργων με επίδομα έως 750€!New Subsidized Training Program for Employees & Unemployed with an allowance up to €750!
Κατάσταση:Status: ΕνεργόActive
Προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων και επανακατάρτισης σε κλάδους υψηλής ζήτησης με έμφαση στις ψηφιακές & πράσινες και οικονομικές δεξιότητες, για Εργαζόμενους-Ανέργους.Upskilling and reskilling programs in high-demand sectors with emphasis on digital, green and financial skills, for employees and unemployed alike.
Δείτε το πρόγραμμα →View program →Πρόγραμμα Επανακατάρτισης και Απόκτησης Πράσινων Δεξιοτήτων για 25.000 ΑνέργουςReskilling and Green Skills Acquisition Program for 25,000 Unemployed
Κατάσταση:Status: ΟλοκληρωμένοCompleted
Η δράση απευθύνεται σε 25.000 ανέργους ηλικίας 18 ετών και άνω με στόχο την απόκτηση «πράσινων» γνώσεων και δεξιοτήτων, καθώς και την πιστοποίηση αυτών από ανεξάρτητους φορείς.The action targets 25,000 unemployed people aged 18 and over, aiming to provide "green" knowledge and skills, along with certification by independent bodies.
Δείτε το πρόγραμμα →View program →Νέο Επιδοτούμενο Πρόγραμμα Τουρισμού, με εκπαιδευτικό επίδομα έως 1250€!New Subsidized Tourism Program, with an educational allowance up to €1250!
Κατάσταση:Status: ΟλοκληρωμένοCompleted
Η δράση απευθύνεται σε 18.000 ανέργους ή εποχιακά εργαζόμενους, ηλικίας από 18 ετών και άνω με στόχο την απόκτηση νέων δεξιοτήτων (upskilling) και την επανακατάρτιση (reskilling) των απασχολούμενων στον τομέα του τουρισμού.The action targets 18,000 unemployed or seasonal workers, aged 18 and over, aiming at upskilling and reskilling people working in the tourism sector.
Δείτε το πρόγραμμα →View program →Νέο Ειδικό Πρόγραμμα Κατάρτισης Ανέργων, με εκπαιδευτικό επίδομα έως 3.500€!New Special Training Program for Unemployed, with an educational allowance up to €3,500!
Κατάσταση:Status: ΕνεργόActive
Η δράση απευθύνεται σε ανέργους ηλικίας 18-29 ετών με στόχο την απόκτηση πρόσθετων γνώσεων και δεξιοτήτων, μέσω εκπαίδευσης και πρακτικής άσκησης, που θα έχουν θετικό πρόσημο στην παραγωγικότητά τους στον χώρο εργασίας.The action targets unemployed people aged 18-29, aiming to provide additional knowledge and skills through training and work placement that will positively impact their workplace productivity.
Δείτε το πρόγραμμα →View program →ΝΕΟ ΕΠΙΔΟΤΟΥΜΕΝΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΑΝΕΡΓΩΝ ΓΙΑ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ (SECURITY)NEW SUBSIDIZED TRAINING PROGRAM FOR UNEMPLOYED FOR PRIVATE SECURITY PERSONNEL
Κατάσταση:Status: ΑναμένεταιUpcoming
Η δράση αφορά στην παροχή θεωρητικής κατάρτισης διάρκειας 105 ωρών σε 5.000 ανέργους, που θα οδηγήσει σε απόκτηση εκπαιδευτικού επιδόματος 525€ και Πιστοποίησης ΚΕΜΕΑ & ΕΟΠΠΕΠ, για εργασία ως προσωπικό ιδιωτικής ασφάλειας (security).The action provides 105 hours of theoretical training to 5,000 unemployed people, leading to an educational allowance of €525 and KEMEA & EOPPEP certification for work as private security personnel.
Δείτε το πρόγραμμα →View program →Νέο Ολοκληρωμένο Επιδοτούμενο Πρόγραμμα Ανέργων 25-45 ετών, με εκπαιδευτικό επίδομα έως 400€!New Comprehensive Subsidized Program for Unemployed aged 25-45, with an educational allowance up to €400!
Κατάσταση:Status: ΟλοκληρωμένοCompleted
Η δράση απευθύνεται σε 15.000 ανέργους ηλικίας 25-45 ετών με στόχο την απόκτηση ψηφιακών και «πράσινων» γνώσεων και δεξιοτήτων.The action targets 15,000 unemployed people aged 25-45, aiming to provide digital and "green" knowledge and skills.
Δείτε το πρόγραμμα →View program →ΝΕΟ ΕΙΔΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΚΑΤΑΡΤΙΣΗΣ ΓΙΑ ΑΝΕΡΓΟΥΣ ΜΕ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟ ΕΠΙΔΟΜΑ 1000€!NEW SPECIAL TRAINING PROGRAM FOR UNEMPLOYED WITH AN EDUCATIONAL ALLOWANCE OF €1000!
Κατάσταση:Status: ΟλοκληρωμένοCompleted
Η δράση απευθύνεται σε 25.000 ανέργους ηλικίας 18 ετών και άνω με στόχο την απόκτηση ψηφιακών και «πράσινων» γνώσεων και δεξιοτήτων, καθώς και την πιστοποίηση αυτών από ανεξάρτητους φορείς.The action targets 25,000 unemployed people aged 18 and over, aiming to provide digital and "green" knowledge and skills, along with certification by independent bodies.
Δείτε το πρόγραμμα →View program →Gallery
Συχνές ΕρωτήσειςFrequently Asked Questions
Πώς πραγματοποιείται η κοστολόγηση των εταιρικών εκπαιδευτικών προγραμμάτωνHow is the pricing of corporate training programs determined
Λόγω της εξατομικευμένης φύσης όλων των εργαστηρίων, το κόστος εξαρτάται από ποικίλους παράγοντες, όπως οι ώρες, το περιεχόμενο του εργαστηρίου, η τοποθεσία και το επίπεδο εμπειρογνωμοσύνης. Όλα αυτά διευθετούνται κατόπιν συνάντησης της εταιρείας με το Edify Centre. Προσφέρονται μάλιστα εκπτωτικές τιμές σε περίπτωση που απαιτούνται περισσότερες ώρες μαθησιακής εμπειρίας ή συγκεντρώνεται μεγαλύτερος αριθμός συμμετεχόντων.Due to the personalized nature of every workshop, cost depends on various factors such as hours, workshop content, location and level of expertise. All of this is arranged after a meeting between the company and Edify Centre. Discounted rates are also offered when more learning hours are required or a larger number of participants is involved.
Πόσα άτομα συμμετέχουν συνήθως στην εκπαίδευση;How many people usually take part in the training?
Στόχος του Edify Centre είναι να εκπαιδεύσει όλους όσοι το επιθυμούν, δίχως διακρίσεις. Κάθε εργαστήριο λοιπόν προσαρμόζεται, εκπαιδεύοντας μια ομάδα μαζί ή χωρίζοντάς την σε μικρότερες ομάδες.Edify Centre's goal is to train everyone who wishes to participate, without discrimination. Every workshop is therefore adapted, training a group together or splitting it into smaller groups.
Υπάρχει δυνατότητα παρουσίασης του έργου του Edify Centre σε μια εταιρική ομάδα;Can Edify Centre present its work to a corporate team?
Φυσικά! Τα μέλη του Edify Centre είναι πρόθυμα να προσφέρουν μια παρουσίαση σε μια εταιρεία προκειμένου να γνωρίσει όλα τα εργαστήρια του Εκπαιδευτικού Κέντρου και να συζητηθεί η δυνατότητα συνεργασίας.Of course! Edify Centre's team is happy to give a presentation to a company so it can learn about all the Training Centre's workshops and discuss a possible collaboration.
Προσφέρεται διαδικτυακή εκπαίδευση;Is online training available?
Το Edify Centre πιστεύει περισσότερο στη δύναμη «προσώπου-με-πρόσωπο» λόγω του βιωματικού χαρακτήρα των εργαστηρίων του. Ωστόσο, είναι πρόθυμο να προσαρμοστεί σε δύσκολες καταστάσεις. Έτσι, μπορεί να σχεδιάσει εργαστήρια και σε εικονικά περιβάλλοντα ώστε να εκπαιδεύσει ανθρώπους σε απομακρυσμένες περιοχές, μέσα από την ασφάλεια του σπιτιού τους.Edify Centre believes more in the power of "face-to-face" interaction due to the experiential nature of its workshops. However, it is willing to adapt to difficult circumstances. It can therefore design workshops in virtual environments too, to train people in remote areas from the safety of their own homes.
Είναι η διαδικτυακή εκπαίδευση διαδραστική;Is the online training interactive?
Το Edify Centre σχεδιάζει τα εργαστήριά του κατά τέτοιο τρόπο ώστε να επικοινωνούν και να αλληλεπιδρούν οι εκπαιδευτές με τους συμμετέχοντες. Για να επιτευχθεί αυτό, χρησιμοποιεί διαφορετικά ψηφιακά εργαλεία ώστε να ενθαρρύνει τους συμμετέχοντες να εμπλακούν περισσότερο στη διαδικασία.Edify Centre designs its workshops so that trainers communicate and interact with participants. To achieve this, it uses various digital tools to encourage participants to engage more deeply in the process.
Τι είναι η Βιωματική Μάθηση;What is Experiential Learning?
Η βιωματική μάθηση είναι μια ενεργή διαδικασία όπου το άτομο μαθαίνει, πράττοντας και βιώνοντας. Συνδυάζει διαδραστικά εργαλεία, ομαδικές συζητήσεις και δραστηριότητες καθώς και παιχνίδια-ρόλων.Experiential learning is an active process in which a person learns by doing and experiencing. It combines interactive tools, group discussions and activities, as well as role-playing games.
Που αποσκοπεί η εταιρική εκπαίδευση;What is the aim of corporate training?
Διαδραστικά εργαστηρία στα οποία οι συμμετέχοντες μαθαίνουν «κάνοντας». Αποτελεσματική και ελκυστική εκπαίδευση σε ένα ευχάριστο περιβάλλον, ώστε να αυξηθούν τα κίνητρα των εργαζομένων, η αφοσίωσή τους και να αποκτήσουν τις απαραίτητες δεξιότητες. Εκπαίδευση των ιδιοκτητών εταιρειών για να βελτιώσουν την ευημερία και την αρμονική συνύπαρξη των υπαλλήλων τους μέσω εργαστηρίων που μεγιστοποιούν τη δέσμευσή τους. Μετάδοση γνώσεων που θα έχουν μακροπρόθεσμη επίδραση στην μαθησιακή περίοδο όλων και τόνωση της επιθυμίας τους να μάθουν περισσότερα.Interactive workshops in which participants learn by "doing". Effective and engaging training in a pleasant environment, to increase employee motivation and commitment and help them acquire the necessary skills. Training for company owners to improve the well-being and harmonious coexistence of their staff through workshops that maximize engagement. Transmitting knowledge that has a long-term effect on everyone's learning journey and boosts their desire to learn more.

